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薪酬福利
一、 完善的薪酬制度:
■标准工资(基本工资+绩效工资)
■工龄工资
■项目奖金
■项目提成
■级别调薪 持续增长
二、福利项目:
■社会保险(养老,医疗,工伤,生育,失业,大病等六险)
■住房公积金
■带薪年休
■各种福利假( 法定节假日、年休假、婚假、丧假、工伤假、产假(女性)、护理假(男性)计划生育假(女性))
■健康体检
■餐补、生日金
■羽毛球、篮球等俱乐部